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为进一步深化县域放权赋能改革，持续激发县域发展活力，加快推动县域经济高质量发展，按照《河南省人民政府办公厅关于进一步深化县域放权赋能改革的意见》要求，1月16日，市人社局组织召开全市民办职业培训学校管理权限调整工作会议。局党组成员、副局长娄渊胜，局党组成员、一级调研员丁进芳出席会议并讲话。

会议对全市民办职业培训学校行政许可权限调整工作进行了安排部署，强调了行政许可权限调整的必要性和相关事宜，明确了民办职业培训学校行政审批权限和监管权限调整工作。

会议指出，近年来郑州市不断加快产业结构调整，大力实施技能提升行动和“人人持证、技能河南”建设，促进了民办职业培训市场的蓬勃发展。民办职业培训学校的管理权限调整是激发县域发展活力的重要举措，也是市局党组优化政务服务、全面提升人社领域营商环境的关键之举。

会议强调，要高度重视，加强组织领导。各区县（市）人社部门务必高度重视，成立领导小组，制定详实方案，认真筹划、协同配合，齐抓共管、形成合力，进一步加强和规范民办职业培训机构管理工作。要搞好交接，完善管理制度。各地对下放到本辖区的民办职业培训学校要积极沟通协调，主动对接、履行职责，确保相关工作的顺利交接，确保民办职业培训学校稳定运行、健康发展。要钻研审批业务，提升工作能力。各级工作人员要积极熟悉业务，提升处理项目申报管理、年审年检、职业培训统计分析、合格证书发放、广告备案、学员投诉处理等相关工作的能力，并主动对民办职业培训学校的管理工作进行跟踪指导。

局行政审批办公室、职业能力建设处，各区县（市）人社局负责民办职业培训学校工作的分管领导、审批科室负责人、业务骨干和监管科室负责人等60余人参加会议。