2023年国家公务员考试公告已正式发布，总计招聘职位数17655个，招录人数为37100人。其中河南地区共招录1591人，798个职位。考生可于10月25日8:00至11月3日18:00期间，登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名。公共科目笔试将于12月4日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大的城市同时举行。

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全国扩招18.7%比去年增加5858人

自2020年以来，国考招录人数在逐年增长，今年国考和往年相比，招录人数又再创新高，净增5858人，扩招18.7%，岗位数和招录人数均有增加，考生们的机会更多。

(表1：2018—2023年国家公务员招录情况)

2022国考审核通过人数高达212万，竞争前十的岗位报录比均超过了2000:1，竞争非常激烈，可以称之为是真正的“千军万马过独木桥”，选择考公这条路需做好各方面准备。

河南招录1591人就业大好机会

2023年国考河南地区招录职位数为798个，招录人数为1591人。相较于2022年职位数683个，招录1036人来说，今年招录人数和职位均有增加，考生们的机会更多，下面是河南18个地市的招录情况：

(表2：2023国考河南18个地区岗位招录情况)

今年河南18地市中，郑州市招录人数最多，为342人，其次是洛阳市，招录人数最少的地市为济源市8人。周口、焦作、商丘、漯河等市今年扩招明显。考生在报名时切记要将岗位发展、地市优势及备考状况度等因素结合在一起选岗，事半功倍。

(表3：2023国考河南各部门招考情况)

从河南各部门的招考情况看，国家税务总局河南省税务局招录人数为1200人，每年的招录人数最多，报名人数也多。国考中有些岗位炙手可热，考生报名时需理性选岗。

招录继续向重点人群、重点地区倾斜

本次安排2.5万个计划专门招录应届高校毕业生;坚持基层导向，有近2.8万个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

同时，深入推进分类分级考试。公共科目笔试试卷将分为3类，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。这样的招录方式会更加的趋向于人岗匹配。

(表4：2023国考岗位分类)

本科、高校应届毕业生为招录主力军

2023年国考中河南岗位要求本科学历的招录人数为1265人,占总招录人数的79.5%。在“本科及以上”的职位竞争中，研究生未必有优势，笔试和面试只考察自身的综合素质，甚至本科生在年龄上还占据优势。

(表5：2023年国考河南招录学历要求一览表)

在2023年国家公务员招录计划中，更是设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，针对应届毕业生的招录占比为近年来最高。今年河南有403个职位、903人要求2023年应届生毕业生身份,占总人数的56.8%。

(表6：2023国考河南应届生招录情况)

从2023国考河南地区招录职位表来看，经济学类、金融学类、电子商务类和财会学类等为本次招录的热门专业，热门专业招录人数多，岗位也多，尽量根据自己条件优势科学选择。

(表7：2023年国考河南各专业招录人数)

选岗和备考应该注意哪些问题?

河南华图公考研究专家张金国建议：在报考岗位选择中，尽量选择自己符合条件较多的岗位，要求多了，报考的门槛高了，也减少了报考人数。对于自身条件相对还不错的考生，不推荐大家报“三不限”岗位，因为这类岗位门槛比较低，报考人数自然就会很多。可从报名第一天就关注岗位的实时竞争情况，避开竞争非常激烈的岗位，选择报名中后期再提交审核。

学习基础阶段要系统性学习一遍常考知识点，这个阶段最重要，时间最长。巩固阶段主要是用来刷大量的历年考题，公考覆盖知识点很多，要在刷题中提升做题熟练度和速度，同时也要做到查缺补漏。提升阶段是突破学习瓶颈的一个重要阶段，必须找到自己的薄弱点，利用好总结本和错题本，提高效率，有针对性的学习。

(表8：2023年国考时间安排表如下)

（来源：河南日报）