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2022年郑州市重点产业急需紧缺人才认定工作启动，申报系统即日起试运行，正式申报时间为9月16日至10月15日。

此次评选范围为郑州市重点产业领域的国家高新技术企业、规模以上企业和人才企业引进培养的急需紧缺人才。

具体条件：具有全日制本科及以上学历或全日制预备技师（技师），与企业签订3年（含）以上劳动合同，正常缴纳职工养老保险或个人所得税满1年及以上。本人专业与所在岗位匹配，且学历、专业、年薪、知识技能等符合《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录（2022）》。

全日制博士、硕士毕业生年龄分别不超过45周岁、40周岁，全日制本科毕业生或全日制预备技师（技师）年龄不超过35周岁。在企业关键技术或管理岗位工作，符合规定的业绩、资格、荣誉之一的，可不受年龄限制。

本年度申报系统已开始试运行，正式申报时间为9月16日至10月15日，逾期不再接收。

申报网上进行，由人才所在企业登录郑州市政务服务网首页“创新服务”—“郑州人才服务”—“重点产业急需紧缺人才认定”模块进行填报。

通过评选后，由市人社局会同市人才办、市直各行业部门进行综合认定，择优确定700名左右拟认定资助人选，根据积分情况，分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。（正观新闻·郑州晚报记者 李娜 通讯员 付鹏辉）