先进事迹：

打破焊接技术行业国外垄断的“巾帼红”

提起“焊接机器人”，很难将其与女性联系在一起。毕竟，这是一个需要常年与机器打交道、苦累不必多说的行业。如果再加上“数十年如一日”这样的前缀，能够想到的人选更是少之又少。

郑州科慧科技股份有限公司董事长陈志宏就是其中之一。

上世纪90年代，怀揣着“尽快让焊接自动化设备不再受制于人”的梦想，陈志宏放弃研究所的“铁饭碗”，下海创业。经历了26年日复一日的科研与打拼，当年的小企业已然成长为拥有多项核心技术的领军企业。她也在企业打破国外技术垄断的发展过程中，实现了自己最初的梦想，被评为“全国机械行业劳动模范”，在科技人才、企业家的不同身份中，彰显着自尊自立自强的巾帼风采。

一台机器等于“1万年的工资” 立志打破国外垄断

走进位于高新区的郑州科慧科技股份有限公司，偌大的车间里一片热火朝天的景象：

智能化的“机器人”一字排开，有的在桌面上“奋笔疾书”，有的则“精雕细琢”从事着精密焊接工作，一动一停之间充满冲击感与活力。

唯一与“车间”固有印象不同的是，这里很少见到人的身影。

“这些都是自主研发的智能焊接机器人和搬运码垛机器人，能够广泛应用于汽车、工程机械、化工设备、教育培训等多种领域。”提起车间里的“大家伙”，陈志宏如数家珍。

科慧科技拥有104项国家专利、14项软件著作权，不仅是国家高新技术企业，还是智能焊接自动化河南省工程实验室依托单位、河南省智能成套装备工程技术研究中心依托单位、河南省机器人产业联盟副理事长单位、河南省机器人行业协会会长单位，堪称省内智能焊接行业的“龙头”。

提起创办人陈志宏，“学者型企业家、机械发烧友、理工女汉子”是认识的人给她贴得最多的标签。“在公司里，她更像是总工。”同事们如此评价。

陈志宏是机械专业出身，毕业后在机械工业部直属郑州机械研究所工作。上世纪90年代，自动化焊接技术领域还是由国外垄断。有一次，国内一家工厂花大价钱进口了一套焊接自动化设备，整整花费了300多万美元，当时合人民币近3000万元。得知这件事后，陈志宏受到了很深的刺激。

“当时，像我们这样收入很高的研究所技术人员，月工资也不过百余元。这么贵的价格，让国家多花了多少冤枉钱，给工业和企业发展增加了多大负担。如果我们自己有这样的产品，就不用掏钱买国外的高价货了。”

抱着对技术攻关的闯劲和对机械的热爱，已在研究所工作10年的陈志宏，放弃了稳定的收入和令人艳羡的“铁饭碗”，正式下海创业。

整夜不睡手动模拟自动 用科研成果将国外价格“打下来”

焊接是工业生产的重要环节，常常被比作“钢铁裁缝”，其精细度和技术难度可想而知。创业初期，在一间25平方的实验室里，为了攻克技术难题，陈志宏和研发人员常常连轴转，在实验室一熬就是两三天。

“我记得很清楚，研发初期，为了测试自动化焊接设备的可靠性和寿命，在没有专业测试设备的情况下，我们只好组织研究人员连班倒操作，每人两小时，不让机器歇着，进行设备的热态测试。”

“人动化”模拟自动化的经历，是技术被“卡脖子”的警醒，同样也是陈志宏们科研奋进的动力。靠着不服输的韧劲和理工科出身的踏实执着，她和研发人员攻克了一项又一项技术难关，终于成功研制出替代进口的环缝专用焊接机器人系列产品，将曾经高不可攀的国外竞品价格打了下来。

经过26年的研发实践，在焊接自动化智能化领域，科慧科技已经从单机产品发展到机器人工作站、自动化生产线、数字化车间等。“现在，当初300万美元的设备，我们现在300万元人民币就可以解决了，性能比原来进口的还先进。有了自己的技术，外国产品想在中国卖高价就难了。”

在创新的引领之下，陈志宏的创业之路越走越宽。如今，科慧科技已成功研发出离散型制造业的首台套装备14项，包括年产30万套生活锅炉数字化生产车间、年产100万套畜牧设备数字化焊接车间、年产10万辆新能源汽车数字化焊装车间、年产5000台套的物流集装厢柔性智能焊接车间、新能源氟化工原料桶数字化包装与清洗车间等智能制造项目等。其产品已经远销加拿大、泰国、新加坡、巴西、土耳其等二十多个国家和地区，实现了从技术“请进来”到技术“走出去”的逆袭。

在核心技术方面，2020年1月，科慧科技与郑州轻工业大学等单位合作完成的“关节型机器人结构功能一体化设计与应用”项目，获得河南省科学技术进步奖三等奖;5月，该公司与郑州轻工业大学等单位合作完成的“基于机器视觉的工件在线检测关键技术研究及应用”项目，又获得河南省科技成果奖一等奖。

持之以恒的奉献 就是最大的坚守

深耕行业40余年，作为一名女性，陈志宏何以选择机械工业这样看起来十分“硬核”的领域，并坚持至今?

在她看来，作为一名科技工作者，持之以恒的奉献，就是最大的坚守。很多人和她一样，怀着对国外垄断不服气的一股劲儿投身到各个领域耕耘奋斗。

“如今，我们已经解决了一些‘卡脖子’的问题，但还有更多的追赶、更多的超越需要继续努力。只有掌握核心技术，才能真正掌握话语权、定价权。这也正是每一个为中国装备制造业而奋斗的人所坚守的初心。”

如今，机械工业的女性科研人员仍然还比较少，大家的印象还停留在“又苦又累”的层面，这也是陈志宏下一步想要改变的观点。“实际上，通过智能化改造，以往‘傻大黑粗’的工作也可以很高科技、很体面。要树立这种新的观念，让更多的年轻人投身制造业，帮助中国的智能制造、高端装备制造业实现更大的发展。”